Defensa de empresas en demandas laborales en Benito Juárez

Asesoría al patrón: actas administrativas, despidos con causa, conciliación y defensa ante el Tribunal Laboral.

El patrón solo puede rescindir la relación de trabajo sin responsabilidad por las causas del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, y debe entregar al trabajador un aviso por escrito con la causa y la fecha. Una buena defensa empieza antes del conflicto: contratos firmados, actas administrativas, recibos de nómina timbrados y control de asistencia.

Qué hacer

Documenta cada falta con un acta administrativa: hechos, fecha, testigos y la versión del trabajador.
Si despides por una causa, entrega el aviso de rescisión por escrito o pide al Tribunal que lo notifique dentro de los 5 días hábiles siguientes.
Acude a la audiencia del Centro de Conciliación: faltar puede generar una multa y es la mejor oportunidad para cerrar el conflicto con un convenio.
Reúne contratos, recibos de nómina (CFDI), listas de asistencia y comprobantes de pago de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.
Si te demandan, contesta dentro de los 15 días hábiles siguientes a la notificación y ofrece tus pruebas.

Plazos

El patrón tiene 1 mes desde que conoce la falta para despedir o sancionar por ella (art. 517 LFT). La demanda laboral se contesta en 15 días hábiles.

Defensa de empresas en demandas laborales en Benito Juárez: a dónde acudir

Centro de Conciliación Laboral del Estado de Mexico City: La conciliación es obligatoria y gratuita antes de demandar a una empresa de competencia local.
Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral: Si tu patrón es de una rama federal (por ejemplo, minería, autotransporte, bancos o empresas con contrato con el gobierno federal).
Tribunales Laborales del Poder Judicial del Estado de Mexico City: Donde se presenta la demanda si no hubo acuerdo en la conciliación.
Procuraduría de la Defensa del Trabajo: Asesoría y representación gratuita para trabajadores.

¿Cuántos abogados atienden defensa de empresas en demandas laborales en Benito Juárez?

Todavía no hay abogados de esta materia registrados en Benito Juárez, pero puedes consultar en línea con abogados de todo México por videollamada.

¿A dónde acudo en Benito Juárez?

Centro de Conciliación Laboral del Estado de Mexico City: La conciliación es obligatoria y gratuita antes de demandar a una empresa de competencia local.

¿Puedo consultar a un abogado en línea desde Benito Juárez?

Sí. Muchos abogados de Juristalia atienden por videollamada; agendas y pagas en línea, y si necesitas que alguien acuda a una audiencia en Benito Juárez, puedes elegir un abogado local.

¿Qué pasa si no entregué el aviso de rescisión?

La falta de aviso por escrito hace presumir que el despido fue injustificado, aunque hubiera una causa.

¿Conviene conciliar?

Muchas veces sí: un convenio ratificado ante el Centro de Conciliación termina el conflicto y evita que sigan corriendo salarios vencidos.

Eruviel Figueroa

Jesus Manuel Mendoza Loya