Accidente o enfermedad de trabajo en El Ahuacate
Si te accidentaste trabajando o en el trayecto, tienes derecho a atención, incapacidad pagada y, en su caso, pensión o indemnización.
Los riesgos de trabajo (accidentes y enfermedades) los regula la LFT y, si estás afiliado, los cubre el IMSS.
Qué hacer
- Avisa de inmediato a tu patrón y acude al IMSS (o al servicio médico de tu empresa).
- Pide que se llene el aviso de riesgo de trabajo (formato ST-7 del IMSS).
- Guarda tus incapacidades y estudios médicos.
- Si el IMSS no lo califica como riesgo de trabajo, puedes inconformarte.
Plazos
Las acciones por riesgo de trabajo prescriben en 2 años (art. 519 LFT).
Accidente o enfermedad de trabajo en El Ahuacate: a dónde acudir
- Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nayarit: La conciliación es obligatoria y gratuita antes de demandar a una empresa de competencia local.
- Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral: Si tu patrón es de una rama federal (por ejemplo, minería, autotransporte, bancos o empresas con contrato con el gobierno federal).
- Tribunales Laborales del Poder Judicial del Estado de Nayarit: Donde se presenta la demanda si no hubo acuerdo en la conciliación.
- Procuraduría de la Defensa del Trabajo: Asesoría y representación gratuita para trabajadores.
¿Cuántos abogados atienden accidente o enfermedad de trabajo en El Ahuacate?
Todavía no hay abogados de esta materia registrados en El Ahuacate, pero puedes consultar en línea con abogados de todo México por videollamada.
¿A dónde acudo en El Ahuacate?
Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nayarit: La conciliación es obligatoria y gratuita antes de demandar a una empresa de competencia local.
¿Puedo consultar a un abogado en línea desde El Ahuacate?
Sí. Muchos abogados de Juristalia atienden por videollamada; agendas y pagas en línea, y si necesitas que alguien acuda a una audiencia en El Ahuacate, puedes elegir un abogado local.
¿Y si no estoy dado de alta en el IMSS?
El patrón responde directamente por el riesgo de trabajo. Un abogado laboral puede ayudarte a reclamarlo.
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